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深圳市松岗街道劳务派遣公司资质流程信息推荐
更新时间:2024-12-25 08:50:47 浏览次数:10 公司名称:中山 鼎诚劳务派遣有限公司
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当晚,芝罘区“智汇芝罘”安徽铜陵劳务派遣人才招聘夜市拉开帷幕。该活动由芝罘区委组织部、安徽铜陵当地区总工会、安徽铜陵当地共青团芝罘区委、安徽铜陵当地区人社局主办,世回尧街道承办,烟台业达医院、安徽铜陵当地中国光大银行股份有限公司烟台分行、安徽铜陵当地烟台巧媳妇食品有限公司等61家企业参与,涉及人力资源、安徽铜陵当地传媒、安徽铜陵当地营销、安徽铜陵当地医疗器械等多种行业,提供就业岗位200多个。与传统招聘会不同的是,本次招聘会设在热闹的夜市区,避开了日间高温天气和繁忙时段,将年轻人喜闻乐见的夜生活场景与求职招聘服务相融合,将纳凉地变为纳贤场,让招聘企业“摆摊”亮岗,求职者“逛街”择业,巧用广场烟火气,为就业服务聚人气。
“餐补、安徽铜陵当地交通补贴、安徽铜陵当地加班补贴、安徽铜陵当地带薪年假、安徽铜陵当地五险一金”“带薪培训、安徽铜陵当地法定节假日带薪、安徽铜陵当地节日福利、安徽铜陵当地团建+旅游”……招聘现场,企业在背景板上展示了形式多样的就业补贴机制,让很多求职者心动。不少企业的招聘桌前挤满了人,大家看资料、安徽铜陵当地问情况,填写简历,纷纷寻找合适的岗位,十分热闹。“我是过来闲逛的时候看到了这次招聘活动,刚好趁这个机会了解一下本地的就业环境、安徽铜陵当地薪资水平。
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就业是民生之本,一头连着老百姓的饭碗,一头连着经济社会发展。牙哈镇作为库车市临近乡镇,辖区内的各类企业与个体工商户用工招工量也持续增多,为多层次满足辖区内居民和企业人社服务需求,牙哈镇政府从年初开始,整合多方资源,打造“家门口”就业服务站,为辖区居民、安徽铜陵当地企业“搭好台”,提供便捷就业服务。如何搭建企业与居民之间信息交流平台,不受时间空间的影响,牙哈镇积极探索“线上+线下”齐发力的服务模式,建立了用工交流平台1个,富余劳动力就业信息服务平台3个,为有就业意愿的劳动力提供一手空岗信息。
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临时工转劳务派遣可以吗
1、临时工可以转为劳务派遣员工。派遣单位与要派单位之间存在劳务派遣关系,要派单位向派遣单位支付管理费、被派遣员工的工资、社会保险等费用,派遣单位负责向要派单位派遣劳动者。
(1)一方面是企业对专业化人才使用要求的需要。
(2)另一方面是为了灵活用工,节约劳动成本,例如节约人力资源管理成本、节约因解除劳动合同而须支付的经济补偿金成本、节约劳动争议成本等。
2、法律依据:《劳动合同法》第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制安徽铜陵劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。
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