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当今社会是一个竞争激烈人才群聚的社会早已经不是凭力气能吃苦就能衣食无忧的时代.要想在社会上立足并想得到较好的发展必须要有一技之长.虽然说三百六十行行行都能出状元.但选择职业首先要根据自身的喜好喜好是 的老师因为喜欢那一行就会干好哪一行;其次就是看哪个行业前景好发展空间大; 也要根据自身的条件特点切不可好高骛远.
餐饮业与其他行业相比具有以下几个明显优势:一是不会被社会淘汰即使实现了共产主义人们总得还要吃饭;二是工作范围广阔渗透社会各个领域和阶层从简陋的小饭店到豪华的大酒店从基层食堂到国务院宴会厅厨师是少不了的;
这些工作为高就业率奠定了基础。保定虎振烹饪学校始终坚持培养适应社会需求的人才，并为此付诸努力。
“社会需要什么就教什么，技能教育就是就业教育”这是保定虎振烹饪学校的一直以来保持高就业率的“秘诀”，除此之外，保定虎振烹饪学校还为学生提供就业援助，为他们及时提供就业的 息，还在学校定期开展供需见面会，并且注重校企合作，定向培训，订单式培养，保证每一个学生可以顺利就业
创始于1988年的保定虎振烹饪学校秉承“汇集天下名菜，培养厨师精英”的办学理念，30多年的辉煌发展经历，打造出了知名的品牌厨师教育新力量，受到社会各界的肯定和赞扬。
调查数据显示，有12.8%的人已完成职场华丽转身，顺利觅得一份新职位；另有四成人有跳槽想法，且已秘密着手找“下家”；37.5%的受访者虽不甘心现状，但尚未付诸行动，希望在观望中看到新机会。可能让老板们大失所望的息是――安心本职、根本没有跳槽打算的员工只有8.9%。
“人往高处走，水往低处流”。为了给“跳槽”赚够“资本”，为高质量就业增加“砝码”，增强求职面试时的竞争力，因此很多人选择了“充电”，为自己的软实力加分，厨师，这门增强白领的个人魅力的“软实力”，正受到职场白领的热烈追捧，这别具特色的“软实力”往往能起到出其不意的作用，在公司或是同事聚餐或是年会上露一手获得上级很好的印象分，凭着烹饪技能扩大交际圈。
两年制大厨精英专业
注重对学生烹饪技能和综合素质的培养，以培养厨师长、行政总厨、餐饮职业经理人为目标，学生毕业后能够独立开店经营，也可以到星级宾馆、大型餐饮从事烹调和厨房管理工作。
一年制烹饪全能专业
以技能教学为主，强化学生动手能力，以打造烹饪专业人才和主厨为目标。学生毕业后能够独立从事星级宾馆、特色酒楼、大型连锁餐饮店的烹调和厨房管理工作。
