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困难,务必坚定心与决心,带领广大职工一道为企业脱困作出积极的贡献。会议要求,一是强化学习引领。二是强化形势宣讲。各基层团支部要充分利用班前班后会、团的“三会一课”,将企业当前面临的困难和发展前景给职工讲清讲透讲明,让广大职工了解矿井生产发展实际情况,增强爱岗敬业意识,立足岗位,全力把各级决策落到实处。 各基层团支部要组织本单位团员青年深入开展查思想反麻痹、“为了谁”大讨论、警示教育等活动,通过各类教育活动,找管理存在的差距,补短板,以思想上的“破冰”推动工作上的“突围”,确保生产稳步推进。
结合工作实际,组织省劳模、市劳模、标兵、技术能手和技术骨干在班前会上分享工作经验、工作态度、工作收获,充分发挥典型影响一、带动一的示范作用,比、学、赶、帮、超的良好氛围;同时,通过?。 据悉,此次活动为加强该矿团员青年形势任务教育,激发团员青年振奋精神、立足岗位、团结协作的积极性起到了良好作用,同时进一步在广大团员青年中树立起“荣辱与共、同舟共济”、“生存靠岗位保证,发展靠岗位提供”、“企业兴则小家旺,企业衰则小家难”等理念,团员青年将自身前途命运与企业前途命运紧密联系在一起。 enpproperty-05-0810:28:27:0杉木树煤矿开展“举旗帜、亮身份、展形象、做贡献”主题形势任务宣讲青年,团员,企业,,工作2272企业企业://“新形势下,我们必须自觉承担起举旗帜、亮身份、展形象的使命任务,创新,锐。
在抓好机械设备管理的同时,也要考虑机电的成本。因此,该项目部在机电设备的选型上,坚持走先进、科学、可靠、低耗之路。
笔者了解到,的多级离心泵检修量大,更换平衡盘、摩擦圈,而自平衡多级离心泵靠密封形成高低差平衡轴向力,几乎无泄漏。 机电经理张德强介绍说:“采用自平多级离心泵的,通过实践证明,自平衡多级离心泵没有平衡水的泄漏,了容积损失,了泵运行效率,降低轴功率,节能8%左右,效率高出了15%左右。”工程进度除了受机械设备影响以外,工人的积极性和敬业精神也是影响施工产值的重中之重。 笔者从采访中了解到,工人的工资考核实行奖优罚劣,每月给队组下达生产任务,并将、、钻头等掘进耗材纳入费用包干,超出定额消耗,按比例扣罚;如在定额内消耗,每月超出5米以内(含5米)进尺,按1000元/米奖励,超出6米以上,按1500元/米奖励。
掘进二队的陈远东说:“我有32年的掘进工龄,曾经吃大锅饭时,工资时就6000-7000元/月,我现在能拿到8000-9000元/月。”“对头,我们掘进二队个月完成了54米,我得了8100元。掘进工杨春禄说话时脸上了开心的笑容。
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