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三十二、输变电工程专业承包资质标准
44.1 一级资质标准
44.1.1 企业资产
净资产 5000 万元以上。
44.1.2 企业主要人员
(1)机电工程专业一级注册建造师不少于 10 人。
(2)技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有电力工程相关专业高级职称;电力工程相关专业中级以上职称人员不少于 60 人。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 40人,且质量员、员、资料员、造价员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的线路架设工、变电安装工等中级工以上技术工人不少于 40 人。
44.1.3 企业工程业绩
近 5 年承担过下列 3 类中的 2 类工程的施工,工程质量合格。
(1)220 千伏送电线路累计 600 公里;
(2)220 千伏电压等级变电站累计 8 座;
(3)220 千伏电缆工程累计 100 公里。
44.2 二级资质标准
44.2.1 企业资产
净资产 3000 万元以上。
44.2.2 企业主要人员
(1)机电工程专业注册建造师不少于 8 人。
(2)技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有电力工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格;电力工程相关专业中级以上职称人员不少于 40 人。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 30人,且质量员、员、资料员、造价员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的线路架设工、变电安装工等中级工以上技术工人不少于 30 人。
44.2.3 企业工程业绩
近 5 年承担过下列 3 类中的 2 类工程的施工,工程质量合格。
(1)110 千伏送电线路累计 500 公里;
(2)110 千伏电压等级变电站累计 6 座;
(3)110 千伏电缆工程累计 100 公里。
44.3 三级资质标准
44.3.1 企业资产
净资产 800 万元以上。
44.3.2 企业主要人员
(1)机电工程专业注册建造师不少于 3 人。
(2)技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有电力工程相关专业中级以上职称或机电工程专业注册建造师执业资格;电力工程相关专业中级以上职称人员不少于 20 人。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 20人,且质量员、员、资料员、造价员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的线路架设工、变电安装工等中级工以上技术工人不少于 20 人。
(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。
44.4 承包工程范围
44.4.1 一级资质
可承担各种电压等级的送电线路和变电站工程的施工。
44.4.2 二级资质
可承担 220 千伏以下电压等级的送电线路和变电站工程的施工。
44.4.3 三级资质
可承担 110 千伏以下电压等级的送电线路和变电站工程的施工
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11.4承包工程范围
11.4.1一级资质
可承担各类通、息网络工程的施工。
11.4.2二级资质
可承担工程投资额2000万元以下的各类通、息网络工程的施工。
11.4.3三级资质
可承担工程投资额500万元以下的各类通、息网络工程的施工。
注:
1.通工程相关专业职称包括通工程、有线通、无线通、交换、移动通、卫星通、数据通、光纤通、计算机通、计算机、电子息、软件、电子工程、息工程、网络工程、自动化、号、计算机应用、数据及多媒体、电磁场与波技术等业。
2.技术工人包括线务员、机务员、电工、焊接工等特种作业人员,以及具有计算机等级的工人。更多资质详情请联系:gzmjqyglzyxgs
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企业资质如何?
企业资质的含金量越来越高,并将成为主管部门管理建筑市场的 规范。随着市场秩序的整改,资质挂靠、劳务公司、包工头等字眼将退出建筑舞台,建筑企业想承包工程项目,必须拥有自己的企业资质。
一方面是必须企业资质,一方面是严厉打击人员挂证,建筑企业该如何吞下既得的蛋糕呢?
也许只能找全职人员了。
如何找到这样对口的人员,该去哪找这些人员,这无论对建筑企业还是公司来说都是一个挑战。一般来说,正规的公司背后都有一个庞大的简历库,建筑企业找其的时候,它就能通过筛选简历库为建筑企业找到匹配的人才。
不过那样的话,建筑企业就必须按全职待遇,给挂靠过来的人才缴纳五险一金和社保,资金负担是少不了的。
总而言之,企业资质不能不办,人员挂证不能碰触,建筑企业想办下来企业资质就要做好两样准备,一是找到丰富的简历库,二是留好充足的资金。
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