镍基钢板,管类设计制造销售服务一体

我觉得“职工素质工程”和“岗位创新”是打造高技能职工队伍创造力的两宝，是让员工与企业共同成长的土壤和文化，是企业的核心竞争力!作为一名一线劳模代表，我要将工代会精神带回到基层一线，影响带动一线岗位创新创效。  多年来，中国宝武积极‘大众创业、万众创新’的浓厚氛围，为一线职工岗位创新搭建了展示自我、成长成才的广阔平台，群众性创新活动的基础是扎实的，一支技能精湛、勇于创新、具有自主能力的员工队伍已经成为中国宝武的财富。  我们对自己有心，对中国宝武的明天更有心。“大会报告内容、鼓舞人心、催人奋进。”宝武特冶锻造分厂压机操作杨磊表示，“工匠精神”是我们这个时代的主旋律，职工的创造潜力是无穷的。
作为一线员工，要继续发扬工匠精神、弘扬劳模精神，悉心传帮带，带领、带动身边更多的员工努力工作，为加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍添砖加瓦。  杨磊说，今年初，锻造分厂已完成 重点项目用某大规格棒材和大型饼件的锻制生产任务。下阶段，将围绕新产品生产，不断自由锻造工序的生产流程，力争攻克高端新材料生产中一个又一个的难点问题，用实际行动诠释工匠精神的深刻内涵，在打造大国重器中再立新功。  日前，宝钢股份运输部召开2019年管理研讨会，发动全员围绕发展主题，全力推进新一年生产经营、建等重点，夯实基础，推进转型，转作风，提能力，抓队伍，树形象，确保全年生产经营、发展各项目标的圆满完成。
  2018年，大力推进智慧制造和深化带来的巨大机遇和挑战，运输部继续围绕“从生产经营型向生产经营与管理服务并重转型，从劳动密集型向劳动密集与技术密集并重转型”的工作方针，全年港口吞吐总量、汽车运输总?。  在加强基层建方面，运输部委以夯实“两个基础”、扎牢“”、绘好“三张图”为主体工作思路，以推进“六个一”为抓手，不断取得建工作新成效，班子建设加强、发挥支部堡垒作用、树立员一面旗帜、建设一支的干部员工队伍、构建一套规范的基础管理、群团工作蓬勃开展等方面，均有新举措，新成果。  同时，智慧制造的大好机遇，不断创出智慧运输新成果，国内首座产成品智能仓库提前2个月正式投用，磁钉导航无人框架车UHV的技术和验证工作全部完成。

 

  2018年，宝钢股份紧紧围绕整合融合、发展和生产经营，推进女职工岗位建功、创新创效、树先评优、关爱服务等各项工作，为女职工综合能力和素养，促进女职工成长成才搭建平台。会议展示了各单位先进女职工群英谱，表彰了宝钢股份三八红旗手（标兵），了宝钢股份“女职工创新”成立和四大基地女职工创新工作室、女职工创新师徒结对签约仪式。  周建峰肯定了广大女职工在2018年为宝钢股份经营发展做出的突出贡献，强调在2019年宝钢股份整合融合、生产经营的各项挑战中，各单位委和工会要关心关职工的职业发展，为女职工成长提供更好的舞台，女职工?。  会议主题是：以新时代中国特色社会思想为统领，坚持和加强对工会工作的，认真贯彻全心全意依靠工人阶级的根本方针，坚决落实中国宝武次代会决策部署，团结凝聚全体职工不忘初心跟走，以更加饱满的主人翁姿态为中国宝武成为全球钢铁业引领者、建设发展新局面而不懈奋斗。
  3月4日，在的声中，工会次在宝武管理学院大礼堂隆重。中国宝武委、陈德荣，上海市会副、市总工会组、莫负春出席会议并讲话。胡望明、伏中哲、邹继新、朱永红、，上海市总工会、宝山区总工会、浦东新区总工会的有关，总部各职能部门负责人，工会老、老以及中国宝武工会次正式代表和列席代表共300多人出席了会议。  中国宝武工会傅连春会议。集团各级工会干部以视频会议的方式参加本次会议。中国共青团和其他群团组织，向大会的召开表示热烈的祝贺。她说，工人阶级是我们可靠的阶级基础，工会是联系职工群众的桥梁和纽带。  中国宝武联合重组以来，工会在有效促进整合融合、助力企业发展、构建劳动关系、关心关爱职工中发挥了重要作用，为群团组织当好了示范表率，提供了有益借鉴。
新时启新征程，新使命召唤新担当，团结动员广大职工自觉践行社会核心价值观和宝武文化，凝聚发展共识，贡献磅礴力量，是包括工会在内的群团组织的共同责任。  我们要在新时代中国特色社会思想的坚强指引下，在委的正确下，着力增强性、先进性、群众性，进一步发挥各自优势、体现各自特色、加强联建共进，群团工作新局面，为谱写新时代中国宝武成为全球钢铁业引领者的壮丽篇章而共同奋斗。  报告首先简要回顾了过去几年的工会工作：一是充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，有效促进整合融合、转型发展；二是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织动员广大职工为企业发展建功立业；三是深入推进职工。  傅连春代表中国宝武工会会在会上作工作报告。