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以下是:ISO14064认证FSC认证长期合作的图文介绍



    3、从中可以了解到，ISO14064:2006对硬件、管理和人员的素质要求较高，但如何系统化的去管理、怎样进行内部验证审核的方法、怎样体现PDCA循环和持续改进，这些方面比较薄弱，会通过持续地培训贵公司的人员，使贵公司具备建立、维护和持续改善体系的能力。
   GHG的管理包含5项基本原则，即相关性(Relevance)、完整性(Completeness)、一致性(Consistency)、透明度(Transparency)及度(Accuracy)




ISO 14064:2006
     ISO 14064:2006是一个由三部分组成的标准，其中包括一套GUG计算和验证准则。 该标准规定了国际上 的温室气体资料和数据管理、汇报和验证模式。 人们可以通过使用标准化的方法，计算和验证排放量数值，确保1吨二氧化碳的测量方式在全球任何地方都是一样的。 这样使排放声明不确定度的计算在全世界得到统一，终用户群（如政府、市场贸易和其他相关方）可依靠这些数据并进行索赔。构成标准的三个部分是：


4.       协助待辅导企业解决辅导及外部审核过程中技术需求问题及因应方法，顺利取得外部审核报告/声明书；
5.       协助待辅导企业符合温室气体相关法规或相关要求，提高环保绩效与营运效率；
6.       协助待辅导企业了解国内外相关机制，顺应管制趋势潮流；
7.       待辅导企业社会企业形象，促进与外部利害相关者良好关系；
8.       带动国内企业实施温室气体管理。使待辅导企业成为受相关方爱戴



3、树立良好社会责任形象：随着对气候变迁的关注愈来愈 多，愈来愈多的非政府组织、投资人或其它的利害相关者都要求公司披露更多的温室气体排放相关息。公开披露企业的温室气体排放息可以强化与利害相关者间的良好关系，来建立企业在顾客和一般大众间的“社会责任，环境经营”声望。




博慧达企业管理咨询有限公司秉承“以人为本”的人才理念，坚持以市场为导向、以 安徽六安AS9100认证质量为基础、以管理为手段、以客户服务为核心、以企业效益为发展目标的经营方向和企业文化核心价值观，引进先进的经营理念和经营管理方法，建立了完善的人力资源管理体系和人才培养员工成长机制，力创一个学习型企业、创新型企业，坚持持续改进，使员工与企业共同成长、共同发展。




   3、ISO14064三个部分阐述了实际验证过程。 它规定了核查策划、评估程序和评估温室气体等要素。 这使ISO14064-3可用于组织或独立的第三方机构进行GHG报告验证及索赔。 
ISO 14065：2007
    近日ISO14065:2007已经制定出台，标准旨在保证验证过程本身，并规定了温室气体验证公司的要求。 这些公司可实施数据验证活动，并按照ISO14064-3标准或其他特定的排放权交易制度或企业标准标准进行管理




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