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建筑资质下来后的事项

一、资质升级
 
  企业如果想要扩大业务范围,就会涉及到资质升级。一般来说新注册的建筑企业 次申请资质时为资质新办,这就要求企业申请资质时,只能从 等级的资质开始申请。
 
  企业要想取得更高等级的资质,则需要通过资质升级的方式来取得,如三级资质升级为二级资质、二级资质升级为一级资质、一级资质升级为特级资质等。
 
二、工程业绩
 
  企业 等级的资质,是没有工程业绩要求的,但如果企业想要资质等级,就需要工程业绩,不同类别的资质申请,业绩成绩要求也不同。
 
  在资质升级时,企业提供的工程业绩材料需要被认定有效才可以申请,这就需要企业进行业绩备案。经过备案的工程业绩资料才能作为有效的资质升级材料。因此,企业在平时一定要注意对于业绩的管理,注意业绩的记录要满足资质标准的要求。
 
  三、资质数量
 
  我们都清楚企业在资质,需要满足企业资产、企业人员、工程业绩及场地设备等要求,企业为了满足资质标准的要求,需要付出一定的人力、物力及成本,而资质的维护和管理,也需要企业费心费力。因此,企业资质要以够用为主要原则,而不是越多越好。

 




咨询公司总部坐落于坐落在闻名的 海南三亚劳务资质之乡海南三亚,这里风景秀丽,美丽富饶,占地面积6000余平方米,厂房面积6000平方米,城市]及标准设备80余台,是城市] 海南三亚劳务资质的专业生产厂家,。本厂 海南三亚劳务资质产品生产已有20余年历史,积累了丰富的经验技术,性能一直处于同行业中较高地位。20余年来,公司秉承现代企业的科学管理模式,精工制造、锐意进取、开拓创新、快速崛起成为国内 海南三亚劳务资质业专业厂家。




咨询公司实施以人为本的现代化管理体制,注重提高员工的整体素质,目前拥有高工35名,中级职称人员200余人,员工1000余人,以确保生产的专业化, 海南三亚劳务资质产品的高质量.本厂承诺时刻向顾客提供精心制作材质优良的产品,以满足顾客要求。





市政工程资质如何划分?各级资质对人员要求有何不同?建筑资质

随着建设工程设施建设饱和,市政公用工程也是建设企业赚钱的方向之一。 想承包市政工程,资质都逃不掉了。 因为从事市政行业需要资格证。 市政工程资质分为哪些部分?各级资质对人员的要求有什么不同?
市政工程资质怎么分?
  市政公用工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。
  市政各级资质对人员的要求有何不同?
  特级资质:
  (1)企业经理从事工程管理十多年经验;
  (2)技术负责人从事工程技术管理工作15年以上,主持工程序列的高级职责和有一级注册建设师或注册工程师执行资质的两项以上履行工程总承包一级资质要求的代表工程技术工作和履行甲级设计资质要求的代表工程和合同额在2亿元以上的工程总承包项目。
  (3)财务干事具有高级会计师职位和注册会计师资格。
  (4)企业注册一级建设师(一级项目经理) 50馀人。
  (5)企业具有本类相关行业工程设计a级资质标准的专业技术人员。
  一级资质:
  (1)市政公共工程专业一级注册建设师12人以上;
  (2)技术负责人从事工程施工技术管理十馀年,有市政工程相关专业高级职务的市政工程相关专业中级以上职员30馀人,专业齐全。
  (3)持有岗位的工地管理人员50多人,施工人员、质量人员、人员、机械人员、定价人员、劳动人员等人员齐全。
  (4)经过审查或培训合格的中级以上技术工人150人以上。
  二级资质:
  (1)市政公共工程专业注册建设师不少于12人;
  (2)技术负责人有8年以上工程施工技术管理工作经验,有市政工程相关专业高级职务或市政公共工程一级注册建设师执行资格的市政工程相关专业中级以上职员15人以上,专业齐全。
  (3持岗位的工地管理人员超过30人,施工人员、质量人员、人员、机械人员、定价人员、工人等人员齐全。
  (4)经过评审或培训合格的中级以上技术工人75人以上。
  三级资质:
  (1)市政公共工程专业注册建设师5人以上;
  (2)技术负责人有5年以上从事工程施工技术管理工作经验,有市政工程相关专业中级以上职责和市政公共工程注册建设师执行资格的市政工程相关专业中级以上职责8人以上。
  (3)持有岗位的工地管理人员15人以上,施工人员、质量人员、人员、机械人员、定价人员、劳动者等人员齐全。
  (4)经过评审或培训合格的中级以上技术工人30人以上。
  (5技术负责人(或注册建立师)达到该级资质两级以上标准的工程业绩不少于两项。

 

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