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2018年，宝钢股份紧紧围绕整合融合、发展和生产经营，推进女职工岗位建功、创新创效、树先评优、关爱服务等各项工作，为女职工提升综合能力和素养，促进女职工成长成才搭建平台。会议展示了各单位先进女职工群英谱，表彰了宝钢股份三八红旗手（标兵），了宝钢股份“女职工创新”成立和四大基地女职工创新工作室、女职工创新师徒结对签约仪式。 周建峰肯定了广大女职工在2018年为宝钢股份经营发展做出的突出贡献，强调在2019年宝钢股份整合融合、生产经营的各项挑战中，各单位委和工会要关心关职工的职业发展，为女职工成长提供更好的舞台，女职工?。 会议主题是：以新时代中国特色社会思想为统领，坚持和加强对工会工作的，认真贯彻全心全意依靠工人阶级的根本方针，坚决落实中国宝武次代会决策部署，团结凝聚全体职工不忘初心跟走，以更加饱满的主人翁姿态为中国宝武成为全球钢铁业引领者、建设发展新局面而不懈奋斗。
3月4日，在的声中，工会次在宝武管理学院大礼堂隆重。中国宝武委、陈德荣，上海市会副、市总工会组、莫负春出席会议并讲话。胡望明、伏中哲、邹继新、朱永红、，上海市总工会、宝山区总工会、浦东新区总工会的有关，总部各职能部门负责人，工会老、老以及中国宝武工会次正式代表和列席代表共300多人出席了会议。 中国宝武工会傅连春会议。集团各级工会干部以视频会议的方式参加本次会议。中国共青团和其他群团组织，向大会的召开表示热烈的祝贺。她说，工人阶级是我们可靠的阶级基础，工会是联系职工群众的桥梁和纽带。 中国宝武联合重组以来，工会在有效促进整合融合、助力企业发展、构建劳动关系、关心关爱职工中发挥了重要作用，为群团组织当好了示范表率，提供了有益借鉴。
新时启新征程，新使命召唤新担当，团结动员广大职工自觉践行社会核心价值观和宝武文化，凝聚发展共识，贡献磅礴力量，是包括工会在内的群团组织的共同责任。 我们要在新时代中国特色社会思想的坚强指引下，在委的正确下，着力增强性、先进性、群众性，进一步发挥各自优势、体现各自特色、加强联建共进，群团工作新局面，为谱写新时代中国宝武成为全球钢铁业引领者的壮丽篇章而共同奋斗。 报告首先简要回顾了过去几年的工会工作：一是充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，有效促进整合融合、转型发展；二是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织动员广大职工为企业发展建功立业；三是深入推进职工。 傅连春代表中国宝武工会会在会上作工作报告。
3月4日，在的声中，工会次在宝武管理学院大礼堂隆重。中国宝武委、陈德荣，上海市会副、市总工会组、莫负春出席会议并讲话。胡望明、伏中哲、邹继新、朱永红、，上海市总工会、宝山区总工会、浦东新区总工会的有关，总部各职能部门负责人，工会老、老以及中国宝武工会次正式代表和列席代表共300多人出席了会议。 中国宝武工会傅连春会议。集团各级工会干部以视频会议的方式参加本次会议。中国共青团和其他群团组织，向大会的召开表示热烈的祝贺。她说，工人阶级是我们可靠的阶级基础，工会是联系职工群众的桥梁和纽带。 中国宝武联合重组以来，工会在有效促进整合融合、助力企业发展、构建劳动关系、关心关爱职工中发挥了重要作用，为群团组织当好了示范表率，提供了有益借鉴。
新时启新征程，新使命召唤新担当，团结动员广大职工自觉践行社会核心价值观和宝武文化，凝聚发展共识，贡献磅礴力量，是包括工会在内的群团组织的共同责任。 我们要在新时代中国特色社会思想的坚强指引下，在委的正确下，着力增强性、先进性、群众性，进一步发挥各自优势、体现各自特色、加强联建共进，群团工作新局面，为谱写新时代中国宝武成为全球钢铁业引领者的壮丽篇章而共同奋斗。 报告首先简要回顾了过去几年的工会工作：一是充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，有效促进整合融合、转型发展；二是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织动员广大职工为企业发展建功立业；三是深入推进职工。 傅连春代表中国宝武工会会在会上作工作报告。
市境内煤炭资源富集，炼
（QP）近日表示，将进行国际招标订造60艘LNG船，以便满足2024年建成的4条LNG生产线的运输需求，届时其年产量将从目前的7700万吨提升至1.1亿吨。有消息称，卡塔尔希望订造的这批Q-Flex和Q-Max规格的LNG船容量为-立方米，每艘成本超过2亿美元，这意味着这笔交易价值至少120亿美元。 从目前的情况看来，三大船企毫无疑问将成为卡塔尔的合作船厂。不过，考虑到三大船企目前LNG船手持订单交付时间晚已经安排到2021年12月，交付档期的空位有限，这可能将成为三大船企面临的困难。业内专家表示，目前除了三大船企之外，全球有建造17万立方米级LNG船业绩的船厂还有中国的沪东中华、以及今治造船、造船联合（JMU）、川崎重工、三菱重工。
近几天，武汉市青山区冶金街悦达社区高音喇叭声声，小区居民纷纷来到小区大广场，参加悦达社区“学雷锋志愿服务月”活动。这是该社区持之以恒举办学雷锋活动的第5年头了，一大批武钢退休员工和社区志愿者，用自身行动坚持学雷锋，服务大众，将爱的火炬传承下去。 社企共建学雷锋在这5年的学雷锋活动中，社企共建涌现了许多新时代“雷锋”。武汉市青山区冶金街悦达社区与武钢热轧厂退管办联合主办“学雷锋志愿者便民服务”活动，多名志愿者为悦达社区的居民义务提供服务。居民将家中的菜刀、剪子拿到现场，志愿者郭有彪麻利地在磨刀石上磨来磨去。 当武钢职工、家属拿着闪闪发亮锋利的菜刀时，他们连声谢谢。一位武钢退休老同志的鞋坏了，志愿者周元林细心地将鞋子修理好，并请老人试穿。
这位古稀老人穿上修补一新的鞋子后，发自肺腑地说：这个活动真好。剪纸志愿者、艺人毛明月被教科文组织授予一级美术工艺，武钢退休人员刘士标的。 当天，毛明月为大家剪了惟妙惟肖的50多张雷锋头像。一些拿到雷锋剪纸的武钢老同志如获至宝，仿佛穿越时空回到上世纪六十年代——全国学雷锋那个燃烧的岁月。悦达社区还组织社区志愿者开展法律咨询、量血压、理发等服务。 武钢退休人员刘永财不辞辛苦为老人理发，很多耄耋、古稀老人，不花一分钱在家门口理发，老人们的感激之情、溢于言表。社民共建学雷锋邵春华是悦达社区的居民，也是武钢雷锋红色收。通过50多年来锲而不舍的努力，他精心收集有关雷锋的宣传画、图片、珍贵报刊、等实物500多件。
（QP）近日表示，将进行国际招标订造60艘LNG船，以便满足2024年建成的4条LNG生产线的运输需求，届时其年产量将从目前的7700万吨提升至1.1亿吨。有消息称，卡塔尔希望订造的这批Q-Flex和Q-Max规格的LNG船容量为-立方米，每艘成本超过2亿美元，这意味着这笔交易价值至少120亿美元。 从目前的情况看来，三大船企毫无疑问将成为卡塔尔的合作船厂。不过，考虑到三大船企目前LNG船手持订单交付时间晚已经安排到2021年12月，交付档期的空位有限，这可能将成为三大船企面临的困难。业内专家表示，目前除了三大船企之外，全球有建造17万立方米级LNG船业绩的船厂还有中国的沪东中华、以及今治造船、造船联合（JMU）、川崎重工、三菱重工。
近几天，武汉市青山区冶金街悦达社区高音喇叭声声，小区居民纷纷来到小区大广场，参加悦达社区“学雷锋志愿服务月”活动。这是该社区持之以恒举办学雷锋活动的第5年头了，一大批武钢退休员工和社区志愿者，用自身行动坚持学雷锋，服务大众，将爱的火炬传承下去。 社企共建学雷锋在这5年的学雷锋活动中，社企共建涌现了许多新时代“雷锋”。武汉市青山区冶金街悦达社区与武钢热轧厂退管办联合主办“学雷锋志愿者便民服务”活动，多名志愿者为悦达社区的居民义务提供服务。居民将家中的菜刀、剪子拿到现场，志愿者郭有彪麻利地在磨刀石上磨来磨去。 当武钢职工、家属拿着闪闪发亮锋利的菜刀时，他们连声谢谢。一位武钢退休老同志的鞋坏了，志愿者周元林细心地将鞋子修理好，并请老人试穿。
这位古稀老人穿上修补一新的鞋子后，发自肺腑地说：这个活动真好。剪纸志愿者、艺人毛明月被教科文组织授予一级美术工艺，武钢退休人员刘士标的。 当天，毛明月为大家剪了惟妙惟肖的50多张雷锋头像。一些拿到雷锋剪纸的武钢老同志如获至宝，仿佛穿越时空回到上世纪六十年代——全国学雷锋那个燃烧的岁月。悦达社区还组织社区志愿者开展法律咨询、量血压、理发等服务。 武钢退休人员刘永财不辞辛苦为老人理发，很多耄耋、古稀老人，不花一分钱在家门口理发，老人们的感激之情、溢于言表。社民共建学雷锋邵春华是悦达社区的居民，也是武钢雷锋红色收。通过50多年来锲而不舍的努力，他精心收集有关雷锋的宣传画、图片、珍贵报刊、等实物500多件。
徐州囯劲合金有限公司汇集了一大批高素质的管理人才和技术精湛的 现货科研精英，现有员工150余人，专业技术人员20人，并和一些具有丰富经验的各行各业的专家保持长期合作。经过多年的辛勤探索，公司建立了一套完备有效的服务体系，打造了一支经验丰富的服务团队，为客户不仅免费规划场地、设计安装基础图和流程图，提供专业的技术培训，而且派技术人员现场指导安装和调试设备。公司售后服务部，建立客户使用档案，使传统上门服务与网络在线服务双管齐下，优势互补，贴心、高效，赢得了客户们的广泛赞誉。
我觉得“职工素质工程”和“岗位创新”是打造高技能职工队伍提升创造力的两宝，是让员工与企业共同成长的土壤和文化，是企业的核心竞争力!作为一名一线劳模代表，我要将工代会精神带回到基层一线，影响带动一线岗位创新创效。 多年来，中国宝武积极‘大众创业、万众创新’的浓厚氛围，为一线职工岗位创新搭建了展示自我、成长成才的广阔平台，群众性创新活动的基础是扎实的，一支技能精湛、勇于创新、具有自主能力的员工队伍已经成为中国宝武的财富。 我们对自己有心，对中国宝武的明天更有心。“大会报告内容、鼓舞人心、催人奋进。”宝武特冶锻造分厂压机操作杨磊表示，“工匠精神”是我们这个时代的主旋律，职工的创造潜力是无穷的。
作为一线员工，要继续发扬工匠精神、弘扬劳模精神，悉心传帮带，带领、带动身边更多的员工努力工作，为加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍添砖加瓦。 杨磊说，今年初，锻造分厂已完成 重点项目用某大规格棒材和大型饼件的锻制生产任务。下阶段，将围绕新产品生产，不断自由锻造工序的生产流程，力争攻克高端新材料生产中一个又一个的难点问题，用实际行动诠释工匠精神的深刻内涵，在打造大国重器中再立新功。 日前，宝钢股份运输部召开2019年管理研讨会，发动全员围绕发展主题，全力推进新一年生产经营、建提升等重点，夯实基础，推进转型，转作风，提能力，抓队伍，树形象，确保全年生产经营、发展各项目标的圆满完成。
2018年，大力推进智慧制造和深化带来的巨大机遇和挑战，运输部继续围绕“从生产经营型向生产经营与管理服务并重转型，从劳动密集型向劳动密集与技术密集并重转型”的工作方针，全年港口吞吐总量、汽车运输总?。 在加强基层建方面，运输部委以夯实“两个基础”、扎牢“”、绘好“三张图”为主体工作思路，以推进“六个一”为抓手，不断取得建工作新成效，班子建设加强、发挥支部堡垒作用、树立员一面旗帜、建设一支的干部员工队伍、构建一套规范的基础管理、群团工作蓬勃开展等方面，均有新举措，新成果。 同时，智慧制造的大好机遇，不断创出智慧运输新成果，国内首座产成品智能仓库提前2个月正式投用，磁钉导航无人框架车UHV的技术和验证工作全部完成。
作为一线员工，要继续发扬工匠精神、弘扬劳模精神，悉心传帮带，带领、带动身边更多的员工努力工作，为加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍添砖加瓦。 杨磊说，今年初，锻造分厂已完成 重点项目用某大规格棒材和大型饼件的锻制生产任务。下阶段，将围绕新产品生产，不断自由锻造工序的生产流程，力争攻克高端新材料生产中一个又一个的难点问题，用实际行动诠释工匠精神的深刻内涵，在打造大国重器中再立新功。 日前，宝钢股份运输部召开2019年管理研讨会，发动全员围绕发展主题，全力推进新一年生产经营、建提升等重点，夯实基础，推进转型，转作风，提能力，抓队伍，树形象，确保全年生产经营、发展各项目标的圆满完成。
2018年，大力推进智慧制造和深化带来的巨大机遇和挑战，运输部继续围绕“从生产经营型向生产经营与管理服务并重转型，从劳动密集型向劳动密集与技术密集并重转型”的工作方针，全年港口吞吐总量、汽车运输总?。 在加强基层建方面，运输部委以夯实“两个基础”、扎牢“”、绘好“三张图”为主体工作思路，以推进“六个一”为抓手，不断取得建工作新成效，班子建设加强、发挥支部堡垒作用、树立员一面旗帜、建设一支的干部员工队伍、构建一套规范的基础管理、群团工作蓬勃开展等方面，均有新举措，新成果。 同时，智慧制造的大好机遇，不断创出智慧运输新成果，国内首座产成品智能仓库提前2个月正式投用，磁钉导航无人框架车UHV的技术和验证工作全部完成。
