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黄石不锈钢焊管 系列“党建＋”成为涟钢党建与生产经营互学互融互促的新模式、新路径，为破解质量管理难题、生产组织难题、降本增效难题提供了卓有成效的新方法。以高质量党建引领企业驶上高质量发展快车道，使党的政治优势转化为企业的竞争优势、创新优势，涟钢开创出“党建强、产销旺、环境美、发展好”的新局面，让党建成为看得见的生产力。转型升级——勇攀高质量发展新高峰过去10年，是钢铁行业新旧发展动能转换的关键时期，也是涟钢转型升级、实现高质量跨越发展的重要10年。在钢铁产能过剩、产品同质化竞争日趋激烈的背景下，涟钢领导班子始终坚定高质量发展信心，清醒地认识到由于不具备物流与地域的优势，原料和产品“两头在外”，“成本领先”的发展思路受到严重限制。涟钢必须以“质量效益型”发展规划为目标，立足于内部发力，统一思想，确定明确的目标和措施，加速品种结构调整，形成涟钢产品“差异化”和“区域领先”的优势，走质量效益型发展的振兴之路。
黄石不锈钢焊管 宁夏钢铁(集团)有限责任公司（以下简称“宁夏钢铁”）前身为1958年建设的中卫县铁厂，2003年改制后更名为宁夏昊丰伟业钢铁责任有限公司，2009年重组为宁夏钢铁。自党的十八大以来，在供给侧结构性改革、碳达峰碳中和的大背景下，宁夏钢铁牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，积极响应号召，加快产业转型升级和产业结构调整步伐，坚持绿色低碳发展，健全绿色低碳循环发展体系，以“山那边是海”、不断超越、不断奋进的宁钢精神，唱响了“大道宁钢”。党建为魂创造不竭动力党建是宁夏钢铁的根系所在，宁夏钢铁坚持以党的建设引领企业发展，扎实开展党史学习教育，发扬“动车效应”，党员身先士卒，率先垂范，影响周边的人，每个员工积极行动，为建设美丽宁钢、幸福宁钢多做贡献。
黄石不锈钢焊管 指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平生态文明思想，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，以实现减污降碳协同增效为总抓手，以精准治污、科学治污、依法治污为工作方针，以改善空气质量为核心，以当前迫切需要解决的重污染天气、臭氧污染、柴油货车污染等突出问题为重点，深入打好蓝天保卫战标志性战役，推动“十四五”空气质量改善目标顺利实现，人民群众蓝天幸福感、获得感进一步增强。（二）基本原则坚持精准科学、依法治污。秋冬季聚焦PM2.5和重污染天气、夏季聚焦臭氧、全年紧抓柴油货车开展攻坚；科学确定攻坚重点地区、对象、措施；严格依法治理、依法监管，反对“一刀切”“运动式”攻坚。坚持优化结构、标本兼治。大力推进产业、能源、运输结构优化调整，提升工业、运输等领域清洁低碳水平，持续推进重点行业深度治理。完善应对机制，精准有效应对重污染天气。坚持系统观念、协同增效。突出综合治理、系统治理、源头治理，统筹大气污染防治和温室气体减排，促进减污降碳协同增效；聚焦PM2.5和臭氧协同控制，强化多污染物协同减排；加强区域协同治理、联防联控。
黄石不锈钢焊管 服役寿命超过100年，向“京津冀”城际铁路工程项目成功批量供货；600MPa级及以上强度抗震钢筋国内首创，目前国内仅沙钢一家具备批量供货能力。截至2021年底，沙钢起草国内外标准共计149项，共计授权有效979件，知识产权建设取得突破性进展，整体技术水平在同行业居于领先地位。 三、绿色钢铁，低碳未来绿水青山就是金山银山，改善生态环境就是发展生产力。我国确定碳达峰、碳中和战略目标后，钢铁企业积极响应，加快推进超低排放改造，截至2022年9月底已有57家企业完成超低排放改造公示。一批行业龙头企业率先提出碳达峰、碳中和的时间表和路线图，一批钢铁企业积极探索低碳冶金新工艺。中国宝武发挥龙头企业引领作用，率先在行业内提出实现“双碳”目标时间表，河钢集团、包钢集团、鞍钢集团等先后发布碳达峰碳中和目标时间表和宣言。中信泰富特钢搭建起了行业内个碳排放管理信息化系统，发起设立全球低碳冶金创新联盟。
