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金昊通金属材料有限公司一直保持高速的发展势头，已为国内众多客户提供了 江苏泰州高压合金管解决方案，并获得了客户高度认可，成为 江苏泰州高压合金管行业的风向标。
3月20日，国内铁矿石遭遇重创，主力1905合约跌超5%;远月1909合约封于跌停。分析人士表示，巴西淡水河谷公司宣布Brucutu矿区和Laranjeiras尾矿获批恢复运行，碳钢冷拔钢管引发市场对铁矿石供应大量回补的担忧。不过，该事件仅停留在预期层面，是否会给供需面造成实质性影响有待观察。短期来看，铁矿石期价下方仍存支撑。
多头落荒而逃
周三早盘，铁矿石主力1905合约低至601元/吨，逼近跌停价599元/吨，收报604.5元/吨，跌32.5元或5.1%;远月1909合约封于跌停，收报564元/吨，跌36元或6%。
北京时间3月20日凌晨，有报道称，巴西淡水河谷公司接到通知，当地批准其恢复Brucutu矿区和Laranjeiras尾矿运营。此消息引发市场对铁矿石供应增加的预期。
自1月底淡水河谷矿难发生之后，尾矿坝以及港口关停消息接踵而至。国黑色金属研究主管徐超表示，Brucutu矿区和Laranjeiras尾矿自从2月初被勒令关停后，一直处于停产状态，市场预计需要6个月左右的时间进行复产，而新的进展远超预期。
邯宝冷轧厂以有利于生产经营、有利于经济效益为原则，制定市场化运行实施方案，细化保证措施，明确责任人、完成时限和考核要求，扎实推进市场化运转，激发内生动力和创新活力，高端产品创效能力。
该厂以“下班组、到岗位、覆盖全员”作为职工思想发动的根本原则，编发了“树立市场化理念”专题宣贯材料，利用班前班后会，组织职工集中学习。厂领导班子、技术专家带头下班组、进车间，讲市场，讲形势，讲任务目标，并采取科室包保车间的宣贯机制，对市场化理念教育开展情况进行督导检查，把市场化意识传递到每名干部职工，动员广大干部职工树牢市场化理念，不讲客观积极主动地落实市场化运行各项措施，产品创效能力。
该厂围绕市场、产品和客户，在全厂范围内推行主辅创效单元考核机制。酸轧、连退、镀锌三个主生产线车间作为主创效单元，围绕质量、品种、合同交付等重点内容，对生产的品种进行毛利核算，设立产品综合平均毛利润指标，根据毛利核算产线、作业区的创效情况，将创效指标作为各产线绩效指标兑现考核，同时与各车间主任、副主任绩效挂钩。各科室、车间作为辅创效单元，与酸轧、连退、镀锌三个主创效单元之间建立市场化契约服务关系，冷拔流体管将创效情况作为组织绩效的主要组成部分，依据组织绩效得分计算绩效奖励。构建科室服务产线机制，建立完善科室技术人员包保产线机制，设立包保产线指标，从指导班组生产、开展技术攻关、完善基层体系运行、重点合同跟踪保证等方面细化、量化技术人员任务目标，对产线反应的问题， 时间予以答复，承诺完成时间，按时保质办结，提高现场解决问题的效率。
