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囯劲合金有限公司坐落在无锡市新吴区硕放薛典北路82号B2-045,本厂主要生产 黑龙江大兴安岭现货。公司自成立以来,一直把产品质量作为企业生存的根本,把服务质量作为我们成功的桥梁,我们衷心希望与广大客户建立业务联系,并提供完善的服务,同创业,共发展。
我们坚持诚信为本,,服务用户,回报社会的原则,建设以管理为基础,以用户为中心,以科技为先导,以改进为动力的质量、信誉型企业。
”该矿综掘二区支部管廷芳高兴地说。魏忠奎告诉笔者,除了这些业务,它还有年休假审批、出差管理、物质领用等等功能。特别是工作写实,每到周一,所有人员就把上周的工作写况上传到工作台,一键保存就自动传到审阅人那里批复,如果长时间得不到回复,还可以设置提醒,让他尽快进行审阅并提出本周工作要求。 “为实现矿井息化升级后的管理增值,使审批流程智能化、工作方法现代化,我们深化了解和掌握全矿各单位审批流程、智能化管理工作,探讨将各审批纳入到‘钉钉’中的可行性,让管理更智能、更、更科学。 enpproperty-05-0716:29:16:0刘雷王亚彬“奔跑”吧“钉钉”——山东能源枣矿集团田陈煤矿创新息化管理侧记工作,钉钉,审批,管理,煤矿2272企业企业://“奔跑”吧“钉钉”——山东能源枣矿集团田陈煤矿创新息化管理侧记“老仲,你怎么还拿着材料到处跑啊。
”田陈煤矿矿长刘小平说。有‘钉钉’在,你这以后可以‘解放’了。”5月7日上午。在山东能源枣矿集团田陈煤矿,魏忠奎正向去安监处报送材料的综掘三区文书仲伟玉讲授“钉钉”的好处和使用方法。“打开‘钉钉’的工作台,...1扫码在端打开页面。 “大家积极献策,这个月我们班组的材料费又降了。
”田陈煤矿矿长刘小平说。有‘钉钉’在,你这以后可以‘解放’了。”5月7日上午。在山东能源枣矿集团田陈煤矿,魏忠奎正向去安监处报送材料的综掘三区文书仲伟玉讲授“钉钉”的好处和使用方法。“打开‘钉钉’的工作台,...1扫码在端打开页面。 “大家积极献策,这个月我们班组的材料费又降了。
龟兹矿业机运二队班长海力力·尼亚孜长舒一口气说。5月6日,在河南能源化工集团新疆龟兹矿业西井井口,海力力·尼亚孜正在带领身边的工友回收升井的旧材料,他们班组在4月份节约新材料投入费用5000多元,这是该矿扎实开展降本增效工作的一个缩影。 为进一步调动广大职工参与降本增效的工作积极性,该矿企管科、工会组织开展了“降本增效我为企业献一计”活动,广泛开展征集职工合理化建议,用好“金点子”,过好“紧子日”。
在开展的降本增效系列活动中,该矿通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会等形式,广泛征集职工意见建议,凝聚集体智慧力量。 为此,该矿专门下发了金点子征集奖励办法,职工只要提出对管理、生产经营管理等方面有价值的创新建议,该矿都将给予职工一定的奖励,调动了职工的积极性和创造性。“提一个好建议,矿上还给奖励,真给力。”类似的感叹不胜枚举。 机运一队职工建议对设备自动化集控等工艺流程进行改进,系统耗能环节;机电科职工提出对西井皮带运输线路进行分区负责,科学合理安排皮带运行,杜绝了空载、超载、开停等现象发生,有效了皮带运输效率。 自降本增效系列活动开展以来,该矿职工纷纷立足本职岗位工作,用心学习钻研,各项创新建议层出不穷。
截至目前,该矿共采纳职工合理化建议60余条,创造经济效益30多万元。
在开展的降本增效系列活动中,该矿通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会等形式,广泛征集职工意见建议,凝聚集体智慧力量。 为此,该矿专门下发了金点子征集奖励办法,职工只要提出对管理、生产经营管理等方面有价值的创新建议,该矿都将给予职工一定的奖励,调动了职工的积极性和创造性。“提一个好建议,矿上还给奖励,真给力。”类似的感叹不胜枚举。 机运一队职工建议对设备自动化集控等工艺流程进行改进,系统耗能环节;机电科职工提出对西井皮带运输线路进行分区负责,科学合理安排皮带运行,杜绝了空载、超载、开停等现象发生,有效了皮带运输效率。 自降本增效系列活动开展以来,该矿职工纷纷立足本职岗位工作,用心学习钻研,各项创新建议层出不穷。
截至目前,该矿共采纳职工合理化建议60余条,创造经济效益30多万元。
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